Neue Forschungsergebnisse zeigen, wie SAP-Führungskräfte den Wandel bei SAP von einem Engpass in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln.
SAP-Änderungen haben sich von einer IT-Backoffice-Aufgabe zum Herzstück der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen gewandelt. Laut dem von Basis Technologies in Auftrag gegebenen SAP Change Management Index 2025 geben 86 % der Unternehmen an, dass SAP-Änderungskompetenz für ihren Wettbewerbsvorteil entscheidend ist.
Die Untersuchung deckt die Realität auf. Die Fähigkeit, sich schnell, sicher und intelligent anzupassen, ist zu einem entscheidenden Faktor für Wachstum geworden.
Was Sie erfahren werden
Basierend auf Erkenntnissen von SAP-Managern, architekten und IT-Führungskräften aus Großbritannien, den USA und Deutschland untersucht der SAP Change Management Index 2025 folgende Themen:
- Die Notwendigkeit der Geschwindigkeit: Warum verkürzte Zeitpläne SAP-Teams dazu zwingen, veraltete, manuelle Prozesse zu überdenken.
- Die Vertrauenslücke: Warum Führungskräfte glauben, über die richtigen Fähigkeiten zu verfügen, aber dennoch Schwierigkeiten haben, Änderungen zu skalieren.
- Die wachsende Rolle von SAP-Führungskräften: Warum von Managern, die für SAP-Änderungen zuständig sind, nun erwartet wird, dass sie Strategien entwickeln, Innovationen skalieren und Geschäftsergebnisse beeinflussen.
- Die Zukunft der Automatisierung und KI: Warum 87 % der SAP-Manager davon ausgehen, dass KI das Änderungsmanagement in den nächsten fünf Jahren neu gestalten wird.
Erfahren Sie, wie Unternehmen sich anpassen, innovativ sind und SAP-Änderungen nutzen, um Wachstum voranzutreiben. Finden Sie außerdem heraus, wie Sie im Vergleich zu anderen SAP-Teams abschneiden, die denselben Herausforderungen gegenüberstehen.
Laden Sie den Bericht herunter, um Benchmarks, Einblicke und Strategien zu entdecken, mit denen Sie SAP-Änderungen in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln können.